Iniciado noviembre y a medida que nos acercamos al cierre del año, muchas organizaciones se preparan para la última sesión del Comité de Auditoría del año. Este es un momento crucial para los líderes de auditoría interna, ya que es una oportunidad para informar, reflexionar y planificar.

En esta última reunión, hay cuatro puntos clave que debemos abordar como líderes:

1. El estado del plan anual de auditoría actual: Es esencial proporcionar una revisión en profundidad del progreso y los logros en relación con el plan de auditoría que se estableció al comienzo del año. ¿Hemos cumplido con los objetivos? ¿Hemos identificado y abordado los riesgos clave?

1. Presentación del nuevo plan de auditoría: A medida que un año llega a su fin, otro comienza. Presentar el nuevo plan anual de auditoría es una parte crucial de la junta. ¿Está alineado con la estrategia de la organización? ¿Hemos incorporado lecciones aprendidas del año anterior?

1. La independencia del equipo de auditoría: La independencia es uno de los pilares fundamentales de la auditoría interna. En la junta del Comité de Auditoría, debemos confirmar que el equipo se ha mantenido independiente y sin conflictos de interés. ¿Hemos cumplido con esta importante norma ética?

1. Estado de los planes de remediación de brechas: Si hemos identificado brechas o áreas de mejora en nuestras auditorías, es fundamental informar sobre el estado de los planes de remediación. ¿Qué avances hemos logrado en la corrección de deficiencias críticas? ¿Qué pasos se han dado para fortalecer el control interno?

Esta última sesión del Comité de Auditoría nos brinda la oportunidad de demostrar nuestro compromiso con la integridad, la transparencia y la mejora continua. Reflexionemos sobre el camino recorrido y tracemos un curso sólido para el próximo año. ¡Juntos, continuaremos fortaleciendo la función de auditoría interna y aportando un valor significativo a nuestras organizaciones! ????????

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